Plataforma en construcción

Estamos construyendo SeleQuest.

Juegos y situaciones de trabajo para que las empresas seleccionen mejor y las personas lleguen mejor preparadas. Antes de seguir, queremos escuchar a los dos lados.

¿Desde qué lado llegas?

Una plataforma para los dos lados de la selección

Quien selecciona necesita ver cómo trabaja una persona. Quien busca empleo necesita practicar antes de que cuente. SeleQuest une las dos cosas.

Para empresas

Juegos y situaciones de trabajo para conocer cómo resuelve una persona, como apoyo al criterio de tu equipo. Creados a medida para cada puesto o elegidos de una biblioteca por área.

Ver la propuesta para empresas

Para candidatos

Un espacio para desarrollar habilidades, preparar una oferta concreta y entrenar entrevistas, con devoluciones que explican qué mejorar en cada intento.

Ver la propuesta para candidatos

Así se siente una situación de trabajo

Un ejemplo breve de lo que estamos diseñando. No hay una única respuesta correcta: cada decisión muestra qué priorizas.

En SeleQuest, la devolución explica cada decisión. En un proceso de selección, la decisión final siempre la toma una persona.

Atención al cliente 09:10

Un cliente escribe enfadado: su pedido no ha llegado y lo necesita hoy. Tu responsable está en una reunión hasta las 11. ¿Qué haces primero?

Lo que no va a cambiar

Todavía estamos decidiendo muchas cosas. Estas no.

La decisión es de una persona

SeleQuest aporta información para decidir mejor. No descarta ni elige a nadie de forma automática.

Lo que practicas es tuyo

La práctica de cada candidato es privada. Nada llega a una empresa sin su autorización.

Sabrás cuándo interviene la IA

La IA ayuda a crear juegos y devoluciones, y siempre lo indicamos.

Pensada para todo el mundo

Formatos accesibles, tiempo extra cuando haga falta y uso cómodo desde el móvil.

En qué punto estamos

Estamos al principio, y es a propósito: lo que nos cuentes ahora cambia lo que construimos.

  1. Ahora

    Investigación

    Cuestionarios y conversaciones con empresas y candidatos para entender cómo se selecciona y cómo se busca empleo hoy.

  2. Después

    Prototipo y prueba cerrada

    Con un grupo reducido de empresas y personas que se apunten al terminar los cuestionarios.

  3. Más adelante

    Apertura progresiva

    Las funciones llegarán en el orden que marquen los resultados de la investigación.

Tu experiencia decide qué construimos primero

Elige el cuestionario de tu perfil. Es voluntario y puedes dejarlo cuando quieras.

Si seleccionas personas

Responder el cuestionario para empresas

Duración: unos 7 minutos

Si buscas empleo

Responder el cuestionario para candidatos

Duración: entre 20 y 30 minutos

Preguntas frecuentes

¿Cuándo se podrá usar SeleQuest?

Primero haremos una prueba cerrada con un grupo reducido. Si quieres participar, puedes indicarlo al terminar el cuestionario.

¿Qué hacéis con mis respuestas?

Las usamos solo para diseñar el producto y las analizamos de forma agregada. Cada cuestionario explica al principio quién es el responsable, cuánto tiempo se conservan y cómo pedir que se eliminen.

¿Responder el cuestionario es una candidatura?

No. Es una investigación. Ninguna empresa usará tus respuestas para seleccionarte.

¿Cuánto costará?

Todavía no hemos definido precios. Precisamente es una de las cosas que preguntamos.